Venez rencontrer nos experts lors des rendez-vous Ecobiz.
Vous souhaitez connaître les prochaines rencontres organisées par les communautés de Drôme Ecobiz, téléchargez l'agenda des 3 prochains mois :
Il est parfois nécessaire pour un dirigeant de déléguer certaines tâches, du fait par exemple de l 'éloignement entre les différents établissements dont l'employeur est responsable pénalement, ou tout simplement par manque de temps.
Sauf si les statuts l'interdisent, l'employeur va pouvoir déléguer sa responsabilité pénale à un ou plusieurs de ses salariés.
Mais celle-ci est encadrée par le Code du Travail et doit respecter des règles strictes.
Alors, comment rédiger une délégation de pouvoirs ?
Quelles sont les conditions de validité ?
Quels effets engendrent la délégation de pouvoirs ?
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