Venez rencontrer nos experts lors des rendez-vous Ecobiz.
Vous souhaitez connaître les prochaines rencontres organisées par les communautés de Drôme Ecobiz, téléchargez l'agenda des 3 prochains mois :
Il est parfois nécessaire pour un dirigeant de déléguer certaines tâches, du fait par exemple de l 'éloignement entre les différents établissements dont l'employeur est responsable pénalement, ou tout simplement par manque de temps.
Sauf si les statuts l'interdisent, l'employeur va pouvoir déléguer sa responsabilité pénale à un ou plusieurs de ses salariés.
Mais celle-ci est encadrée par le Code du Travail et doit respecter des règles strictes.
Alors, comment rédiger une délégation de pouvoirs ?
Quelles sont les conditions de validité ?
Quels effets engendrent la délégation de pouvoirs ?
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