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À Montélimar, 28 entreprises drômoises ont signé avec le département une charte dont l’objectif est d’initier la création d’un club d’entreprises drômois, autour des notions d’inclusion et d’insertion professionnelle.
Plusieurs intervenants se sont succédés toute la matinée. Ici, Laurent Kazmierczak, chef de projet au Ministère du travail ; Laurent Lanfray, vice-président du Département ; Dominique Cros, directrice de la Direccte Drôme ; et Bénédicte Durant du club départemental entreprises inclusives de l’Ardèche.
Jeudi 26 septembre, au Palais des Congrès Charles Aznavour de Montélimar, une matinée d’échanges a été organisée à l’initiative de la Préfecture de la Drôme, autour du plan de mobilisation des entreprises en faveur de l’inclusion et de l’insertion professionnelle, lancé par la Ministre du Travail. Après la présentation de la démarche nationale intitulée « 10 000 entreprises pour l’inclusion et l’insertion professionnelle » et les nombreux échanges successifs entre les entreprises drômoises présentes et les différents partenaires (Pôle Emploi, CCI de la Drôme, Missions locales etc.), cinq entreprises déjà engagées sur ces thèmes-là ont témoigné de leur expérience dans ce domaine : Amazon, Thalès, Enedis, Vignal Énergie et le Geiq BTO. A l’issue de cette rencontre, une charte a été signée entre 28 entreprises et le département pour la création d’un club d’entreprises départemental.
Rédacteur : Géraldine VANPOUCKE Journaliste Étiquette : Economie Sociale et Solidaire (ESS) Etiquette - Localbiz Sud Rhône-Alpes
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