Pôle emploi : 27 090 recrutements recensés en Drôme

« Les intentions d’embauches de la part des entreprises de la Drôme sont en augmentation. C’est un fait positif qui démontre la vitalité économique du territoire, indique Vincent Panisset, directeur Pôle emploi Drôme-Ardèche. Pourtant, 51 % de ces recrutements sont jugés difficiles à pourvoir par les employeurs interrogés. Plus d’offres signifie également plus de difficultés à recruter pour les entreprises, notamment celles sur les secteurs en tension, mais aussi davantage d’opportunités pour les personnes en recherche d’emploi. »

En Drôme, les services au sens large proposent 42 % de ces postes, l’industrie agroalimentaire et l’agriculture 35 %, le commerce 12 %. Près de 5 930 postes concernent des fonctions dans la vente, le tourisme et les services. Les secteurs les plus difficiles à satisfaire sont les viticulteurs, les arboriculteurs salariés et les cueilleurs dont les emplois sont saisonniers à 99 %, selon l’enquête BMO de Pôle emploi. 

Ces données sont précieuses pour Pôle emploi : « Elles déterminent nos actions pour aider les entreprises et les demandeurs d’emploi à se rencontrer », selon Vincent Panisset. Forum emplois, formations pour les demandeurs d’emploi, liens étroits avec les entreprises pour affiner les profils recherchés… « Les entreprises recrutent aujourd’hui des personnes selon leurs savoirs, leur savoir-faire et surtout leur savoir-être, plutôt que sur des diplômes, affirme le directeur régional. Nous les aidons à regarder la transférabilité des compétences d’un demandeur d’emploi afin de répondre aux deux parties. »