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L’industrie recrute en nord Drôme

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À l’initiative de Porte de DrômArdèche en partenariat avec l’UIMM et l’ADEFIM 26-07, une soixantaine de demandeurs d’emploi ont pu déposer leur candidature ce mardi matin auprès des industriels du territoire. Près de 150 postes sont à pourvoir.

Après les métiers de la maroquinerie mis à l’honneur par la Communauté de communes le 12 décembre, cette fois ce sont les industriels qui ont pu faire état de leurs besoins en recrutement et rencontrer les demandeurs d’emploi du territoire. À l’image d’Alphaform, de Daher, de la biscuiterie d’Albon ou encore de Delmonico Dorel. Autant d’entreprises qui souffrent d’une pénurie de candidats, un constat qui s’amplifie avec les années et les vagues de départs massifs à la retraite. 

Sur les quelques 2 000 demandeurs d’emplois estimés sur le territoire, 60 d’entre eux avaient fait le déplacement dans le but de postuler auprès de la cellule Objectif Emploi pour des postes de conducteurs de ligne, d’opérateurs de production, d’usineurs ou encore de mécaniciens monteurs de fabrication. « L’industrie doit revoir son image de marque. L’automatisation a largement contribué à l’amélioration des conditions de travail et les salaires sont de bon niveau. Il faut désormais le faire savoir ! » estime Christophe Berger, Président de Daher Valves à Saint Vallier. 

Un centre de formation des apprentis de l’industrie (CFAI) est en projet sur Valence d’ici 2019. Il devrait à terme accueillir 350 alternants autour de spécialités telles que l’électrotechnique et la chaudronnerie / soudure. 

En savoir + : www.ui-26-07.com


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